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組織改革

AI導入の落とし穴。「やってるフリ」の社員たちと、たった一人の事務員から始まった静かな革命

AI導入の落とし穴。「やってるフリ」の社員たちと、たった一人の事務員から始まった静かな革命 AIツールの活用法について私が書いた記事を読んで、「よし、うちも導入しよう！」と意気込んでくださった経営者の方々、本当にありがとうございます。記事に書いた通り […]

AI導入の成功譚、その舞台裏にある「人と人」の泥臭い物語さて、今日は少しだけ、先日公開した「ローカルLLMとは？脱クラウドAIで実現するセキュリティとコスト削減の秘訣」という記事の裏側をお見せしようと思います。あの記事では、ローカルLLMのメリッ […]

AIが品質管理を変える？あの記事の裏にあった、現場の抵抗を「最強の推進力」に変えた泥臭い現実先日公開した『製造業の品質管理はAIでどう変わる？』という記事、おかげさまで多くの方にお読みいただけたようです。AIによる外観検査、人作業のデータ化、予知保 […]

「AI導入ガイド」には書けなかった、プロジェクトの本当の話先だって公開した「製造業のAI活用完全ガイド」。おかげさまで多くの方にお読みいただき、たくさんの反響をいただきました。あの記事は、いわばAI導入という航海を成功させるための、いわば最新の「海 […]

AI導入、データ分析の前に「人」を分析せよ。あの綺麗ごと記事の、泥臭い舞台裏。先日公開した『AIデータ分析の活用事例15選｜失敗しない導入5ステップと成功の秘訣』という記事。おかげさまで多くの方に読んでいただき、「分かりやすい」「自社でもできそう」 […]

『AI使え』じゃ人は動かねんだず！データじゃ見えない現場の壁をぶち抜いた泥臭い話先日公開した「生成AI導入のリアル」という記事、おかげさまで多くの方に読んでいただけたようです。データに基づいて世代間のギャップを分析し、スマートな処方箋を提示する… […]

AIは銀の弾丸じゃない。物流改革の現場で本当に起きていた「人と組織」の泥臭い話先日、「物流×AI最前線」という記事を公開させてもらった。おかげさまで多くの方に読んでいただき、「自社でも検討したい」「ロードマップが参考になった」といった嬉しい声をいた […]

「経理は戦略的パートナーへ」その言葉の裏で、私たちは静かに溺れかけていた先日、「経理のAI革命」という記事を世に出した。ZOZOさんが月次締めを半減させた話、花王さんが年間5万5千時間もの業務を削減した話。キラキラした成功事例を並べ、AIが経理担当 […]

AIと新人教育、その裏側で本当に起きていた「人と組織」の泥臭い物語先日、「AIが拓く新人教育の新時代」なんていう、ちょっとカッコつけた記事を公開しました。AIが個別に学習プランを最適化し、新人がメキメキ育つ…そんな輝かしい未来を描いた内容です。もち […]